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住み慣れたご自宅で、変わらず安全に生活を送れるようにご要望に合わせて丁寧に、迅速にお客様の暮らしの「困った」を解決します。熟練のスタッフが対応し、ご提案から介護保険申請、施工まで安心してお任せいただけます。





ケアマネジャー様または最寄りの弊社店舗にご相談ください。お客様の「こうしたい」という想いと、現在の状況を照らし合わせ、一人ひとりに合った改修内容をご提案いたします。
ご本人、ご家族、ケアマネジャーなどの関係者で、住宅改修サービスの仕組みや料金の確認をします。
※介護保険を利用しない場合は、ご本人様、ご家族様向けに確認を行います。
決定した改修プランに基づき、必要書類を作成し、お客様に代わって市町村窓口へ事前申請を行います。市町村の承認が下りた後、工事日程を調整し、経験豊富な職人が迅速かつ丁寧な施工を行います。専門のスタッフが工事完了までの全ての工程をサポートしますのでご安心ください。

「自分らしく暮らせる安心感」
最初は福祉用具を使うのに抵抗がありました。でも実際に使ってみると、「できること」が増えて前向きになれました。
(要支援1・60代女性/手すり・ポータブルトイレを使用)

勝手口はゴミ出しや洗濯物を干すために毎日必ず通る場所なのですが、段差が急な上に、雨でタイルが濡れると本当に怖かったです。改修工事は費用が高いと思っていましたが、専門家の方の説明で介護保険を使って安く手すりを付けることができました。外に出ることの抵抗感がなくなり生活がしやすくなりました。ありがとうございました。
(60代女性/屋外用手すりを使用)

私たちのサービスは、高齢者や身体障害者の方々が自立した生活を送るための支援を行うもので、やりがいのある仕事です。
医療や介護の仕事に興味がある・携わってみたい方、社会に貢献したいという方々を募集しています。
2026.03.12
当社では、従業員の「働きやすさ」を経営の重要課題と捉え、この度「おかやま子育て応援宣言企業」に登録いたしました。現在、以下の取り組みを通じて、子育てと仕事の両立サポートに取り組んでいます。産休・育休・有給休暇の高い取得率を目指し、会社全体で子育てを支援します様々な雇用形態を取り入れ、産休・育休からの復帰後も働きやすい環境を整えます職場への子どもとの出勤を認め、急なお子さんの体調不良などにも柔軟に対応します他にも、社内イベントへの子連れ参加促進など、様々な取り組みで子育て中でも働きやすい職場を目指しています。私たちは、ライフイベントに左右されず、誰もがキャリアを継続できる「長く働ける環境」をこれからも守り続けます。岡山県のホームページはこちら(外部リンクに飛びます)8092-okayama.jp/haremaru-portal/
2026.03.12
タイオン365が健康経営優良法人(中小規模法人部門)に認定されました。健康課題に即した取り組みや健康増進の取り組みをもとに、特に優良な健康経営を実践している法人を顕彰する制度です。以下は、当社の取り組みの一例です。社会保険加入者の健康診断100%実施健康促進のためのスポーツイベントインフルエンザ予防接種の社内実施完全禁煙今後も健康経営を推進し、社員が安心・安全・健康でいきいきと働くことができる環境の整備に努めてまいります。