店舗一覧

STORE

タイオンデイトレ雄町

提供時間	9:30~14:45(5-6)とまたは9:30~16:45(7-8)※短時間利用については要相談
電話番号	086-230-1365
FAX	086-230-2365
規模	大規模Ⅰ
定員	55名
営業日	月～日（祝日も営業）
定休日	年末年始（12月30日～1月3日）
送迎範囲	岡山市（建部を除く）、赤磐市
利用料金	800円（ドリンク込み）
事業者番号	3370116281
入浴	特浴あり（要支援も入浴可）
住所	〒703-8203 岡山県岡山市中区国府市場１００−１
運営規程・重要事項説明	運営規程重要事項説明書

タイオンデイトレ大元

提供時間	9:30~14:45（5-6）とまたは9:30~16:45(7-8)※短時間利用については要相談
電話番号	086-250-2120
FAX	086-250-2125
規模	通常規模
定員	50名
営業日	月～日（祝日も営業）
定休日	年末年始（12月30日～1月3日）
送迎範囲	岡山市全域※建部を除く
利用料金	800円（ドリンク込み）
事業者番号	3370116620
入浴	特浴あり（要支援も入浴可）
住所	〒700-0927 岡山県岡山市北区西古松１丁目３６−２５
運営規程・重要事項説明	運営規程重要事項説明書

タイオンデイトレ平井

提供時間	9:30~14:45（5-6）とまたは9:30~16:45(7-8)※短時間利用については要相談
電話番号	086-230-3660
FAX	086-230-3611
規模	大規模Ⅱ
定員	40名
営業日	月～土（祝日も営業）
定休日	日曜日、年末年始（12月30日～1月3日）
送迎範囲	岡山市※建部を除く
利用料金	800円（ドリンク込み）
事業者番号	3370117024
入浴	特浴あり（要支援も入浴可）
住所	〒703-8282 岡山県岡山市中区平井４丁目１７−１７
運営規程・重要事項説明	運営規程重要事項説明書

タイオンデイトレ古新田

提供時間	9:30~14:45（5-6）とまたは9:30~16:45(7-8)※短時間利用については要相談
電話番号	086-282-0365
FAX	086-281-0366
規模	通常規模
定員	30名
営業日	月～土（祝日も営業）
定休日	日曜日・年末年始（12月30日～1月3日）
送迎範囲	岡山市※建部を除く、早島町
利用料金	800円（ドリンク込み）
事業者番号	3370117370
入浴	特浴あり（要支援も入浴可）
住所	〒701-0203 岡山県岡山市南区古新田１３５５−１
運営規程・重要事項説明	運営規程重要事項説明書

タイオンデイトレ倉敷

提供時間	9:30~15:45(6-7)※短時間利用については要相談
電話番号	086-486-5856
FAX	086-486-5857
規模	通常規模
定員	30名
営業日	月～日（祝日も営業）
定休日	年末年始（12月30日～1月3日）
送迎範囲	倉敷市、早島町
利用料金	800円（ドリンク込み）
事業者番号	3370208864
入浴	特浴あり（要支援も入浴可）
住所	〒710-0803 岡山県倉敷市中島３０１２−１
運営規程・重要事項説明	運営規程重要事項説明書

RECRUIT

介護・医療の輪を広げてくれる仲間を募集しています

私たちのサービスは、高齢者や身体障害者の方々が自立した生活を送るための支援を行うもので、やりがいのある仕事です。

医療や介護の仕事に興味がある・携わってみたい方、社会に貢献したいという方々を募集しています。

採用情報はこちら

お知らせ

おかやま子育て応援宣伝企業に登録されました！🍑

2026.03.12

当社では、従業員の「働きやすさ」を経営の重要課題と捉え、この度「おかやま子育て応援宣言企業」に登録いたしました。現在、以下の取り組みを通じて、子育てと仕事の両立サポートに取り組んでいます。産休・育休・有給休暇の高い取得率を目指し、会社全体で子育てを支援します様々な雇用形態を取り入れ、産休・育休からの復帰後も働きやすい環境を整えます職場への子どもとの出勤を認め、急なお子さんの体調不良などにも柔軟に対応します他にも、社内イベントへの子連れ参加促進など、様々な取り組みで子育て中でも働きやすい職場を目指しています。私たちは、ライフイベントに左右されず、誰もがキャリアを継続できる「長く働ける環境」をこれからも守り続けます。岡山県のホームページはこちら（外部リンクに飛びます）8092-okayama.jp/haremaru-portal/

タイオングループ情報

健康経営優良法人に認定されました！✨

2026.03.12

タイオン365が健康経営優良法人（中小規模法人部門）に認定されました。健康課題に即した取り組みや健康増進の取り組みをもとに、特に優良な健康経営を実践している法人を顕彰する制度です。以下は、当社の取り組みの一例です。社会保険加入者の健康診断100％実施健康促進のためのスポーツイベントインフルエンザ予防接種の社内実施完全禁煙今後も健康経営を推進し、社員が安心・安全・健康でいきいきと働くことができる環境の整備に努めてまいります。